Entreprendre SASU : un patron est-il nécessaire ?

Une SASU doit indispensablement disposer d’un administrateur, qui occupe le poste de représentant légal de l’entreprise, au cours d’une époque librement fixée. Il est mis en place au moment de l’élaboration de la SASU, et est en mesure d’être personne morale ou physique, titulaire de la SASU ou pas.

Les règles d’opération pour le poste de gérant sont largement spécifiées par le code de l’entreprise. Ensuite, d’autres membres d’administration, le direction général à titre d’illustration, sont capables d’être sélectionnés. Néanmoins, cela ne se voit pas exigé dans une matrice unipersonnelle.

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Le responsable est inscrit au régime général de la protection sociale, sauf qu’il doit être rétribué. Si c’est le contraire, aucune affiliation n’est offerte à aucun régime de préservation sociale. Sa fonction de représentant social supprime l’opportunité de jouir d’une assurance chômage.

Les normes organisant l’exécution de ses obligations sont fixées dans le code de la société. Elles sont liées globalement à :

  • La titularisation,
  • les pouvoirs par rapport aux actionnaires,

  • la durée du contrat,

  • les formes de révocation,

  • les émoluments.Une rémunération peut être reçue par le chef ou non.

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À propos de l’auteur

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